Projet BRAVE WOMEN
Le Gouvernement du Burkina Faso a signé en avril 2021 un accord avec la Banque Islamique de Développement (BID) pour l’implémentation d’un programme d’assistance à la résilience des entreprises à valeur ajoutée de femmes au Burkina Faso dénommé « BRAVE Women Burkina ». Le projet BRAVE Women Burkina s’inscrit dans un programme « Business Resilience Assistance for adding-Value Enterprises for Women (BRAVE Women) » initié par la Société Islamique pour le Développement du Secteur Privé (SID), la branche en charge du secteur privé de la BID. Il vise à offrir une assistance technique et financière aux entreprises détenues/dirigées par des femmes dans des environnements fragiles. Financé par le Women Enterpreneurs Finance Initiative (We-Fi) qui est un fonds fiduciaire multi-donateurs hébergé par le Groupe de la Banque mondiale, le programme est implémenté au Burkina Faso par la Maison de l’Entreprise du Burkina Faso (MEBF).
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COMPOSANTE 1 : RENFORCEMENT DES CAPACITÉS DE RÉSILIENCE DES ENTREPRISES
Renforcement des capacités de résilience des entreprises à travers la formation d'entreprises qualifiées (entreprises détenues et ou dirigées par des femmes) sur la gestion des affaires et la résilience face aux crises et l’appui à l’élaboration des Plans de Continuité des Activités (PCA).
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COMPOSANTE 2: SOUTIEN FINANCIER SOUS FORME DE SUBVENTIONS A COUTS PARTAGES
Soutien financier sous forme de subventions à coûts partagés par l’appui aux entreprises détenues ou dirigées par des femmes avec une allocation minimale de 5 000 $US et une allocation maximale de 15 000 $US par entreprise bénéficiaire, à investir principalement dans les biens d’immobilisation dont l'entreprise a besoin.
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COMPOSANTE 3 : RESILIENCE DES CHAINES DE VALEURS
Résilience des chaines de valeurs sous forme de soutien aux entreprises leaders, Associations et Organisations Professionnelles (AOP) burkinabè (pas nécessairement détenues/dirigées par une femme) pour la protection et l’amélioration des chaînes de valeur vitales qui auront un impact positif et un effet multiplicateur sur de nombreuses autres MPME (détenues/dirigées par des femmes) de la chaîne, à hauteur de 50 000 $US.
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